『一期一会』という言葉があります。
私たちが活動をする上で大切にしていることは『次があるとは思わずにその日その瞬間を最期だと思ってベストを尽くす』ことです。
団体精神、TTT 精神は団体存続に必要不可欠な活動のクオリティと緊張感を保つ為の精神です。
STARSEEDTOUHOKU
《団体精神》
一、礼に始まり礼に終わる
一、ルールを守る
一、for each other
(あらゆる仲間のために)
一、ベストを尽くす
一、耐えざる鍛練・研究・努力
《TTT精神》
“大切な人の 大切な人も 大切にする”
《親 五ヶ条》
一、寂しい思いをさせないこと
一、お腹を空かせないこと
一、自分と同じ思いをさせないこと
一、何があっても許し、味方でいること
一、最期まで親でいること
《handicap sapport spirit》
近年、発達障害・HSP・LGBT などの言葉が広がり、「多様化」という表現が私たちの生活にも浸透してきました。
一見すると前向きな言葉ですが、現実では“ラベリング”や“区分け”が先行し、人と人との間に壁を生むこともあります。
アメリカでは、障がいを持つ方を person with disabilities と呼びます。日本が “障がい（disabilities）” を先に置くのに対し、アメリカは “人（person）” を先に置きます。
脳科学や心理学でも、「障がいよりも先に“人”を見ること」が尊厳を守り、個性を尊重する環境をつくると示されています。
個性を尊重する文化と、同調圧力の強い文化。そこに大きな違いがあることを感じます。
～互いに補いながら生きていく社会を目指して～
子どもたちの未来を考えるとき、「何を優先し、何を大切にして育てるべきか」親として常に問われます。
その中で私たちは、“良いところを認め、優先して伸ばすこと”が最も重要だと考えています。
これは子育てだけでなく、すべての人間関係にも通じます。
ハンディキャップを持つ人に対しても、同調圧力をかけず、長所を認め、不得意なところは支え合う。
人は誰も完璧ではない。その前提を共有し、互いに補いながら生きていく社会を目指し、STARSEED TOUHOKU は活動を続けていきます。
